2019就业形势分析和招聘活动等情况汇报

时间:2019-03-06浏览:301设置

泉州工程职业学院学院

2019就业形势分析和招聘活动等情况汇报

我院针对今年严峻的就业形势,本着内抓教育、外拓市场、全员参与的原则和早起步、早准备、早动手的策略,我院积极有针对的拓宽就业途径,千方百计提高就业率和就业质量。认真分析研究就业形势,增强就业工作的针对性。为了切实增强毕业生就业工作的实效性,我院主要针对三个专业(财务管理、药品经营与管理、汽车检测与维修)方向学生就业市场进行了深入的调查研究,认真分析了毕业生就业面临的压力,同时找准做好就业工作的突破口,及时掌握学生就业信息。经过分析认为,2018年全省各高校毕业生人数比往年有较大幅度的增加,而就业岗位并未有明显增多,但就这三个专业方向而言,中小城市及中小企业对人才的需求量却持续攀升,市场对人才的选择越来越趋于理性,重点还是考察学生的专业水平和实践能力。

引导毕业生深入社会,了解社会,服务社会,自觉地在工作中运用。根据学生所学的专业知识,从指导学生毕业创作、毕业设计、举办职业道德讲座等方面入手,积极培养学生理论联系实际和分析问题、解决问题的能力,同时对学生进行职业道德教育,引导学生明确以什么样的精神状态去面对社会的选择,怎样在社会中找准自己的位置,使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的精神,保持踏实肯干、锐意进取的良好工作作风,取得了良好的效果,

为了及时获得相关信息,指定专人做好就业信息的收集、汇总和发布工作。我院2018届毕业生105人、2019届毕业生162人,两届毕业生合计人数为267人,为了让每一名毕业生及时了解就业信息,通过学院组织小型招聘会多次,招聘单位几十余家,提供岗位40多个,通过招聘会达成意向100多人次。 二是引导学生切实转变就业观念,鼓励学生积极自主创业。

根据往届毕业生就业工作经验,今年我院毕业生工作有许多值得总结的经验,一是毕业生就业工作离不开学院领导的大力支持;二是早准备、早计划、早实施。我院毕业生就业指导、动员等工作在大二刚开学就已经开始展开。 三是毕业生工作领导小组选拔任用了一批有能力、有工作热情、有责任心、有积极性、乐意为同学服务的老师参与,从而有力保障了各项工作的顺利开展。也能够使在校生及早了解就业程序,看清就业形势。 四是针对今年就业现状,结合我院专业特点,勇于开拓思路,把握我院毕业生受中小城市及中小企业欢迎的机会,将开拓就业市场的重心向生源地以及周边靠拢,不但得到了毕业生的一致认可,截至目前为止,我院毕业生共260多人中,现就业人数就有160多人,自主创业或未就业100余人,就业率达到60%以上。

 

 

泉州工程职业学院学工处、招就办

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